kerangka acuan orientasi pegawai baru puskesmas. Memberikan sekilas tentang gambaran umum tempat kerja. kerangka acuan orientasi pegawai baru puskesmas

KERANGKA ACUAN KERJA. No. Kepala UPT Puskesmas Cibaliung. kerangka acuan kegiatan orientasi pegawai dan pj program baru. KERANGKA ACUAN KEGIATAN. Kayen Kidul Kec. SOP. co. 3. UPTD PUSKESMAS RAWA BENING. Pendahuluan Fungsi operasional merupakan dasar dalam pelaksanaan menajemen sumber daya manusia (SDM) yang efesien dan efektif untuk mencapai tujuan suatu organisasi/instansi tersebut. Membantu karyawan menyesuaikan diri pada kelompok dan norma yang berlaku. Bagikan dengan Email, membuka klien email. Program orientasi diperuntukkan untuk karyawan baru yang masuk di puskesmas Panunggangan, baik. ORIENTASI PEGAWAI. dian. 3. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. KERANGKA ACUAN ORIENTASI PELAKSAAN UKM PUSKESMAS 1. KERANGKA ACUAN PELAKSANAAN ORIENTASI BAGI KARYAWAN BARU ATAU PETUGAS YANG BELUM DI. 75 ampelgading telp. Setiap tempat oreintasi pegawai baru wajib meminta tangan tangan pada penanggungjawab ruangan. Ditetapkan Kepala UPTD Puskesmas Sukaindah Kabupaten Bekasi Provinsi Jawa Barat. com. KERANGKA ACUAN KERJA. 5. Tujuan. 2. KERANGKA ACUAN KERJA TENTANG ORIENTASI PENANGGUNG JAWAB DAN PELAKSANA YANG BARU UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT RAHIA. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS ARIODILLAH Jalan Ariodillah NO. co. Kepala Puskesmas baru, karyawan baru dan penanggung jawab baru dalam waktu 3 x 24 jam harus dilakukan pelatihan orientasi 2. 3. Setiap ada pelaksana program yang baru atau rotasi pelimpahan tugas yang baru. A. com. Mempelajari struktur, budaya, dan harapan Puskesmas kepada karyawan baru agar dapat segera memberi kontribusi ke organisasi. Pemahaman visi dan misi dan Tata nilai puskesmas pegawai baru menghadap kepala puskesmas. PENDAHULUAN Porgram orientasi adalah program yang bertujuan memperkenakan tentang kehidupan, social, budaya, dan lingkungan kerja disekitar tempat kerja. 2. 09, Telp. KECAMATAN ROGOJAMPI PUSKESMAS GITIK Jl. DINAS KESEHATAN UPTD PUSKESMAS UPAI Alamat : Jl. Mempercepat sosialisasi dan integrasi karyawan baru di UPT Puskeamas Cikancung. Pengenalan. 2. a) Orientasi pegawai dilaksanakan sesuai kerangka acuan yang disusun (R, D, W). Revisi Revisi :: Ditetapkan, Ditetapkan, Kepala Puskesmas Lasolo Kepala Puskesmas Lasolo Nursaniah, SKM Nursaniah, SKM NIP. Buka menu navigasi. Fungsi operasional tersebut sangat dibutuhkan. 2 KERANGKA ACUAN ORIENTASI KEPALA PUSKESMAS. UPTD Puskesmas Kwadungan Alamat jl Soko, Kwadungan, Ngawi. PROGRAM ORIENTASI UPAYA KESEHATAN MASYARAKAT UPT PUSKESMAS PARUNGPONTENG. Cara Melaksanakan Kegiatan. Dahlia No. KTU dan pegawai yang mengikuti orientasi: penggalian informasi terkait proses pelaksanaan kegiatan orientasi pegawai baru dan pegawai alih tugas. format orientasi karyawan baru puskesmas by irfan5permana-1KERANGKA ACUAN KERJA. pancur@yahoo. A. 19641102 1987031 1008. Wa Wan. 3. 3. Untuk mencapai hai ini di. 3. 5. UPT Puskesmas Kedaloman. Kolonel Atmo, No. 3. TAHUN 2022 A. 3. 2 EP 2 KERANGKA. KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI A. KERANGKA ACUAN. KAK Studi Banding. PENDAHULUAN Puskesmas sebagai Unit Pelaksanaan Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota yang bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di wilayah kerja tertentu. PENDAHULUAN Salah satu upaya sebagai tindaklanjut dari reformasi birokrasi adalah melaksanakan perbaikan layanan publik di unit satuan kerja Dinas Kesehatan khususnya Di UPT Puskesmas Mangli. 19 no telp. KERANGKA ACUAN. Tujuan Umum Tujuan dari kegiatan orientasi ini adalah membantu pegawai baru di lingkungan UPT Puskesmas Sisir bekerja dengan baik yang nantinya akan mendukung pencapaian tata nilai. com ampelgading - 65183 kerangka acuan. Soetomo No. 5. I. KERANGKA ACUAN Progaram Orientasi. PENDAHULUAN Fungsi operasional merupakan dasar dalam pelaksanaan manajemen sumber daya manusia (SDM) yang efisien dan efektif untuk pencapaian tujuan suatu organisasi. 33 Pulung Telp. Visi dan Misi Aula 07. 5. Koordinator Unit terkait. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. PENDAHULUAN Puskesmas merupakan pusat pengembangan kesehatan masyarakat yang juga membina peran serta masyarakat disamping memberikan pelayanan secara menyeluruh dan terpadu kepada. Karmo, S. Membantu karyawan menyesuaikan diri pada kelompok dan norma yang berlaku. 1) Tujuan pelaksanaan orientasi pegawai baru adalah Agar pegawai baru. Kerangka Acuan Kegiatan ditandatangani oleh Penaggung Jawab Kegiatan dan diketahui oleh Kepala Puskesmas PENDAFTARAN PASIEN No. pengendalian koordinator dokumen. A. Mengadakan Orientasi bagi pegawai baru terhadap Puskesmas secara umum dan. A. A. Latar Belakang Dalam rangka untuk meningkatkankapasitas kemampuan pegawai baru di UPTD Puskesmas DTP Wanaraja diperlukan mekanisme untuk melakukan pembinaan dan pembekalan kepada pegawai baru yang akan bekerja dilingkungan UPTD Puskesmas DTP Wanaraja. Pelatihan orientasi dilakukan terhadap semua karyawan baru baik pimpinan Puskesmas, penanggung jawab upaya puskesmas serta pelaksana kegiatan dan staf yang dilakukan oleh tim Diklat Puskesmas yang. NGANJUK, Kodepos 64471 Telepon (0358) 325299 Faks: (0358) 325299 Email:[email protected]. PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI. KERANGKA ACUAN ORIENTASI BAGI PENANGGUNG JAWAB UKM DAN. I. 4 KAK ORI. Scribd adalah situs bacaan dan penerbitan sosial terbesar di dunia. 3 Kerangka Acuan Program Orientasi Pegawai Baru. kerja. 19660606 199102 1 002. Serang, 04 Mei 2019WebKOP PUSKESMAS. KEWAJIBAN MENGIKUTI PROGRAM ORIENTASI BAGI PENANGGUNG JAWAB PROGARAM PELAKSANA LAMA DAN PELAKSANA BARU. WebKERANGKA ACUAN KEGIATAN. 2. Raya Cireunghas Km 10 Ds. Satuan kerja Puskesmas Rumbia dalamm melakukan perbaikan layanan diawali dengan melakukan program orientasi bagi karyawan baru atau bagi pengelolah program baru. dr. fitri meiyeni. 2. December 2020. Orientasi Khusus ke Ruangan (dimana mereka ditempatkan). f Orientasi tentang Semua SOP kegiatan Untuk mengetahui SOP kegiatan, UKM, disiplin dan tata tertib serta prosedur disiplin serta tata tertib juga jasa. Kegiatan orientasi diperlukan bagi penanggungjawab dan. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN DAN PENANGGUNGJAWAB PROGRAM BARU. Perkenalan inilah yang kita sebut orientasi. com. 0534-32628 Mulia Baru – Ketapang email :[email protected]. KERANGKA ACUAN KERJA. Download & View Kerangka Acuan Orientasi Pegawai Baru Di Puskesmas as PDF for free. Revisi :-Tgl. nomor 001/kak/a/ii/2017 revisi ke - berlaku tanggal 01 maret 2017. Masing-masing upaya mempunyai input, proses dan output tersendiri. PEMERINTAH KABUPATEN BOMBANA. PEMERINTAH KABUPATEN PURWAKARTA DINAS KESEHATAN PUSKESMAS SUKATANI Jl. KERANGKA ACUAN. 13-14 April 2016. rangit@gmail. PEMERINTAH KABUPATEN BUTON TENGAH. Kepala UPTD. DINAS KESEHATAN UPT PUSKESMAS GUMURUH KECAMATAN BATUNUNGGAL Jalan Rancagoong No. TAHUN 2023. Pendahuluan. Bebas - Unduh sekarang ( 2 Halaman ) Teks penuh (1) KERANGKA ACUAN . 3. C. PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. 1. Wa Wan. elsya deslianasari . PEMERINTAH KOTA BANDUNG. NAMA KEGIATAN : PROGRAM ORIENTASI TANGGAL : N NAMA PANGKAT / GOL JABATAN TANDA. PENDAHULUAN Orientasi adalah latihan yang. Mokoginta, Kelurahan Upai, Kecamatan Kotamobagu Utara, 95714. BandalaGg. Dalam rangka untuk meningkatkan kapasitas kemampuan karyawan baru, maka. Bungo – Jambi Km. PENDAHULUAN. PENDAHULUAN Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan staf / pegawai baru untuk memangku jabatan dengan didampingi pegawai lama yang telah. 1 halaman. Fungsi. I. com m KERANGKA ACUAN KEGIATAN PROGRAM ORIENTASI PENANGGGUNG JAWAB UKM DAN PELAKSANA YANG BARU PUSKESMAS BABEKO. Nomor : Revisi Ke : Berlaku Tgl: Ditetapkan. 1. KAK / KERANGKA ACUAN ORIENTASI PEGAWAI BARU DI PUSKESMAS LATAR BELAKANGDalam upaya memberikan pelayanan Puskesmas dituntut bisa memberikan. lulus seleksi) atau petugas pemegang program yang baru untuk mengenal lebih. UPTD Puskesmas Kwadungan Alamat jl Soko, Kwadungan, Ngawi. 2 KERANGKA ACUAN PROGRAM ORIENTASI PEGAWAI BARU. Rincian kegiatan (jenis-jenis kegiatan yang akan dilaksanakan dalam. Informasi Dokumen. Sumbing No. KERANGKA ACUAN. 2. YANG BARU. Memberikan sekilas tentang gambaran umum tempat kerja. PEMERINTAH KABUPATEN SOPPENG. DINAS KESEHATAN PUSKESMAS BILALANG KECAMATAN KOTAMOBAGU UTARA Jl. KERANGKA ACUAN KEGIATAN ORIENTASI KARYAWAN UPT PUSKESMAS SAMBIT. PENDAHULUAN Pembangunan Kesehatan di UPTD Puskesmas Aek Habil yang bertujuan memenuhi pelayanan yang bermutu. 2. 2. a. KERANGKA ACUAN. 3. A. 2. PELAKSANA PROGRAM. Menjadi. PENDAHULUAN Puskesmas merupakan salah satu organisasi pemberi jasa. Kriteria 1. 1 Kepala Puskesmas menerima pegawai baru baik itu dari PNS atau non PNS 5. I. A. 085823627012. kerangka acuan kegiatan orientasi pegawai dan pj program baru upt puskesmas pakisaji dinas kesehatan pemerintah kabupaten malang dinas kesehatan upt puskesmas. LAPORAN HASIL KEGIATAN ORIENTASI PEGAWAI BARU PUSKESMAS CAMPLONG (1) zeezahroh93. ORIENTASI PEGAWAI PUSKESMAS. puskesmaspakisaji@gmail malang - 65162 kerangka acuan kegiatan orientasi pegawai dan pj program baru i. Puskesmas. KERANGKA ACUAN.